Mein Coaching-Ansatz ist Hilfe zur Selbsthilfe. Wir erarbeiten gemeinsam einen Auftrag und ein Ziel für unseren Prozess. Auf Basis der Transaktionsanalyse steigen wir in Ihre Themen ein und prüfen dabei immer, ob wir richtig unterwegs sind.
Weitere Details zu den möglichen Abläufen und Details eines Coachings finden Sie hier.
Angebote für Einzelpersonen
Alles wird anders - privat oder beruflich im Umbruch
Gestern war doch noch alles gut... aber ihre Situation im Job oder zu Hause hat sich verändert. Sie brauchen Hilfe dabei, sich neu auszurichten, stellen sich die Frage, wie es jetzt weitergeht?
Wir schauen gemeinsam, was Ihnen wichtig ist, auf Ihre Werte, Ihre Möglichkeiten. Mit den Methoden der Transaktionsanalyse entwickeln Sie Ihren Weg durch Ihre neue Situation.
Neu in der Führung?
Sie haben es endlich geschafft, im Job Führungsverantwortung bekommen? Oder müssen im Ehrenamt in Führung gehen? Und wissen nicht, was zu tun ist, was von Ihnen erwartet wird?
Keine Panik, das bekommen Sie hin. Den "Werkzeugkoffer" können Sie sich anlesen oder, noch besser, durch Führungsseminare erlernen. Mit einem Coaching zur Begleitung reflektieren Sie Ihre Rolle, was zu Ihnen passt, welche Situationen Ihnen vielleicht noch schwer fallen und was Ihnen bei der Bewältigung hilft.
Erfolgreich Gespräche gestalten
Sie sind eine erfahrene Fach- oder Führungskraft und möchten Gesprächssituationen analysieren und Ihre Wirkung reflektieren?
Hier steigen wir mit geeigneten Methoden in die Analyse ein. Wir systematisieren den Verlauf von Gesprächen und Interaktionen und leiten ab, wie Sie durch eigenes Verhalten schnell und wertschätzend zum Erfolg kommen.
Angebote für Teams und Organisationen
Führungstrainings
In Ihrer Organisation gibt es eine größere Zahl Führungskräfte, die neu in Ihrer Rolle sind und Basics kennenlernen sollen? Oder erfahrenen Führungskräften fehlt es in bestimmten Themenfeldern an Kompetenzen?
Sprechen Sie uns an. Gemeinsam erstellen wir ein Konzept für die richtigen Inhalte und Methoden, die zu Ihrer Organisation, den Menschen und den Herausforderungen passen.